"每天发50条朋友圈,30个群发消息,到校咨询量不到2%"——在陕西兴平市某教育机构,招生主任王老师盯着手机里堆积如山的未读消息直摇头,传统地推团队举着传单在商场"扫街",家长接过传单转手就扔进垃圾桶...
“每天打200通电话,嗓子哑了,有效客户不到5个;家长信息散落在Excel、微信群和笔记本里,跟进全靠‘人肉提醒’;招生活动像‘开盲盒’,转化率低得可怜……”这不是某个机构的个例,而是山西教育行业普遍...
“每天打200通电话,有效客户不到5个;地推跑断腿,签单率却不足10%,”太原某教育机构负责人李校长在行业交流会上的一句吐槽,戳中了无数教育从业者的痛点,在流量成本飙升、家长决策周期拉长的今天,传统获...
“每天打200个电话,被挂断180次,剩下的20个要么敷衍‘再考虑’,要么直接骂‘别烦我’!”大同某教育机构负责人老张的吐槽,道出了无数教培人的心酸,传统地推、电话轰炸、朋友圈刷屏……这些“广撒网”的...
“每天打200通电话,只有5个家长愿意听介绍;暑期招生季,地推团队跑断腿,到店咨询量却不到10%……”在山西朔州,某教育机构负责人李校长的吐槽,道出了本地教育行业的集体困境,当流量成本飙升、家长决策周...
"每天发50条朋友圈广告,咨询量不到3条;地推团队扫遍商圈,留资家长却说'再考虑'——这不就是阳泉多数教培机构的真实写照吗?"在招生竞争白热化的今天,传统获客方式正陷入"人力成本高、转化效率低、客户画...
“每天打200通电话,能约到3个客户就算烧高香了,”长治某教培机构负责人老张的吐槽,道出了传统电销的普遍困境——人力成本高、筛选效率低、客户意向模糊,在流量成本飙升、家长决策周期拉长的今天,长治教育行...
“每天打200通电话,嗓子冒烟也筛不出5个意向家长”“朋友圈广告砸了3万块,到店咨询的却不到10人”——在山西晋城的教育行业,这样的招生困境像块大石头,压得机构负责人喘不过气,传统地推、电话轰炸、平台...
“每天打200通电话,能约到3个试听课就谢天谢地;家长信息散在Excel里,跟进全靠‘人肉提醒’;销售团队忙着‘广撒网’,真正的高意向客户却总被漏掉……”在山西忻州,不少教育机构的负责人正被这些“获客...
"每天打200个电话,有效客户不到5个,剩下的时间全浪费在无效沟通上,"山西吕梁某教育机构负责人张校长揉着发红的眼睛,盯着办公桌上堆积如山的客户名单,这不是个例——在吕梁教育市场,传统"人海战术"获客...

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